Transmettre son entreprise

Relais
 
La Transmission des entreprises est un enjeu économique majeur.
 
Chaque année 17 000 chefs d'entreprises arrêtent leur activité et, dans 25% des cas, l'entreprise disparait avec la retraite de son dirigeant.
 
Il s'agit ici de s'assurer de la pérennisation de l'emploi mais aussi du maintien et de l'amélioration du tissu économique français.
 
Pour autant, le "passage à l'acte" est bien souvent difficile ou alors tardif. Parfois trop ...
Cesser son activité se prépare :
  • Pour soi d'abord, afin de valoriser des dizaines d'années investies dans son entreprise,
  • Mais aussi pour ses collaborateurs et pour ses clients.
Les possibilités sont multiples et chacune révèle des enjeux biens différents :
  • Transmettre l'entreprise familiale à ses enfants,
  • Céder son entreprise à ses salariés,
  • Trouver un actionnaire extérieur.
Puis des enjeux fiscaux sont, là encore, à anticiper :
  • Comment transmettre à mes enfants sans générer des droits prohibitifs ?
  • Comment transmettre à un seul de mes enfants, sans défavoriser les autres ?
  • Comment encadrer la plus-value lors d'une cession et optimiser le fruit de la vente ?
 
Il existe un Arsenal d'outils à votre disposition en fonction de VOTRE REALITE !
 
Mais tout ceci s'anticipe, sans quoi, les dommages collatéraux sont régulièrement importants.
 
CESSION et TRANSMISSION riment avec ANTICIPATION !
 

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